招聘信息内容：
会说话的人一般在很多事情中占了不少优势 同样的表达意思 有的人能把别人说笑了 有的人则能把别人说哭了。虽然 光说不练是“假把式” 但对于夜场招聘面试这种直接交流的形式 良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会。第一招：谈自己要自信
谈谈自己 可以视为面试的“前菜” 说的好则“开胃” 说的不好则“倒胃” 所以它的重要性不可小觑。对于你来说 这就是给你一个证明自己有优秀的机会。千万不要以“我很平凡”为开场白 记住 你就是那个候选人中最优秀的。
第二招：谈优点要精练
如果你有一大堆赞美自己的词语 那请你尽量挑选最真实最具有代表性的来说。酒吧大多喜欢“能干活、有想法、少生事”的员工 知道酒吧招聘的用人标准后 你该知道怎样介绍自己的优点了吧
第三招：表决心要详细
还在说“我会努力”？商业社会 态度不等于能力 没有达到目标 也是无用。你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标 对于这个内容 可以在面试前做一下功课 大致了解夜场的业务内容和职位要求。 当面试官听到你是如此实干 又怎会不心动？
第四招：给承诺要“实惠”
不要以为承诺不可信 就要看你是怎么说出承诺了。酒吧是用结果说话的 不要用“我应该能做胜任”来打发面试官 那还有应该做不好地方怎么办？因此 承诺不要给的太满 但是要绝对“实惠” 你可以谈谈怎么做 如果做到你会怎么样 如果做不到你又会如何调整。
每个夜总会招聘求职者应该重视：
说话是门艺术 不是一时半会可以学的会的。如果自己的口才还未练到炉火纯青 那请做到以下几点：
．提前做好功课 把想说的话都写成提纲 经常复习；
．放慢语速 给自己一个考虑的时间；
