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永新夜场招聘网教你识别夜场招聘中的欺诈陷阱的方法

发布时间:2024-04-19

招聘信息内容:

现在社会经常出现招聘欺诈现象,尤其是一些不正规的企业或者公司.本人在夜场工作了很多年,也乱换了很多夜场,小到保洁,服务员,保安,大到部门经理招聘,很多职位都是带有欺诈性质的,不是像你想象的那样,工资那么高的.




:看夜场的规模.不管是酒吧,还是夜总会,去工作前都要看看公司的规模.有些夜场的规模很小,而且服务设施很烂,那么即使给你再高的工资也不要做.




:看夜场的营业情况.平时可以抽空去看看,看看他们的营业情况,如果客户都寥寥无几,那么他们更不会选择用人了.




:看招聘部门设置在哪里.如果他说让你去某某地方去面试,八成是中介,记住,面试的时候一定不要从网上看到就打点话了,应该去公司被询问,包括工作时间和薪资问题.




:夜场内的服务人员种类比较多,问清楚职位的职责.




:问清楚是否有劳动合同,已经薪资发放时间.很多不正规的夜店雇来的员工名义上说是全职,但还是把你当兼职做,最可恨的是做了半个月或者一个月后不发你工资,那么合同就很重要了.薪资发放时间也要问清楚,有的是压半个月的工资,问清楚压钱当自己走的是和是否返还.
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联系人:全国绝对诚信多家联盟10-40平台
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现在社会经常出现招聘欺诈现象,尤其是一些不正规的企业或者公司.本人在夜场工作了很多年,也乱换了很多夜场,小到保洁,服务员,保安,大到部门经理招聘,很多职位都是带有欺诈性质的,不是像你想象的那样,工资那么高的.




:看夜场的规模.不管是酒吧,还是夜总会,去工作前都要看看公司的规模.有些夜场的规模很小,而且服务设施很烂,那么即使给你再高的工资也不要做.




:看夜场的营业情况.平时可以抽空去看看,看看他们的营业情况,如果客户都寥寥无几,那么他们更不会选择用人了.




:看招聘部门设置在哪里.如果他说让你去某某地方去面试,八成是中介,记住,面试的时候一定不要从网上看到就打点话了,应该去公司被询问,包括工作时间和薪资问题.




:夜场内的服务人员种类比较多,问清楚职位的职责.




:问清楚是否有劳动合同,已经薪资发放时间.很多不正规的夜店雇来的员工名义上说是全职,但还是把你当兼职做,最可恨的是做了半个月或者一个月后不发你工资,那么合同就很重要了.薪资发放时间也要问清楚,有的是压半个月的工资,问清楚压钱当自己走的是和是否返还.

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