招聘信息内容：
岗位职责:、与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
、参加各种招聘会;
、组织、安排面试,并且进行初试;
、进行薪资谈判、安排候选人入职,
、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
、领导交办的其他事情。
任职资格:
:--岁之间,无经验可培训!
:沟通能力强,有一定的组织协调能力,
、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
薪资福利待遇:
无责任制保障底薪+提成+奖金+全勤奖+岗位补贴
、无责任制保障底薪 :元(含元 月个人行为奖)
、为员工缴纳常规保险,提供公平的晋升机会及年假
、正规的带薪培训新人
、刚进入公司由老员工带领
、上班时间 朝九晚五 双休 无加班
兼职助理：
.每天只需要在家里发布招聘信息。
.薪资待遇-保底。奖金提成另算
特意强调：新人无经验可带薪培训
