招聘信息内容：
岗位职责：、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
、分析公司人力资源需求 参与制定招聘计划并组织实施；
、拟定招聘方案 组织实施招聘活动；
、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
、进行工作分析 完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
、制定招聘预算并控制执行；
、分析、评估招聘效果；
、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格： 夜场招聘
、性别不限 专业不限 大专以上学历；
、有相关招聘工作经验 对该领域及相关领域工作经验者优先；
、熟悉招聘流程 熟练运用各种招聘工具和手段 丰富的招聘经验及技巧 熟悉国家相关法律法规；
、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
、优秀的语言表达及沟通能力 协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
工作时间：:-:,做五休二
