招聘信息内容：
太原KTV夜总会礼仪模特招聘公司寻将才_为人才找舞台1：形象必须要过关，身高156以上即可，全国多家联盟场日结薪10-40平台起，求职夜场招聘模特岗位我们需要女孩会打扮，不要太土，如果你不懂怎么把自己的形象提高，没有关系，跟我联系，我来帮你提高个人形象；
2：年龄满18周岁以上，33岁以下。
3：具有基本的服务意识以及热情的服务态度。
4：我们需要的是真正把KTV娱乐行业当成工作的模特。升级，待遇提高，我们要做的无非就是吸引求职的，有挣钱欲望的模特，这次我们希望招聘到有形象特别好的模特、无需工作经验，也没有多大关系，工作非常简单，也很轻松，维系好客户就行了。
对于陌生人来说,高端夜场给人感觉压力很大,其实并不是这一回事,这种高端商务KTV,全国多家场子驻场带队:平台1k~40k平台，商务大钱快钱天天超多，二班多，三班多，新人有实力客源经理本人直接推你上班，让你尽快融入我们团队，保证100%以上上班率！良心靠谱日结！容易碰到的都是一些比较富有,素质高的客户,一般不需要怎么喝,上班时间也较短,而低端场一般都是普通人消费不高才去的地方,所以赚钱还是要来这边。
在面试结束前，全国多家联盟场日结薪10-40平台起，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。
最重要的是，如果能够在面试时，提出漂亮的问题，录取的机率将会大大提高。所以，无论如何，前往面试前，先谨记10个可以反问主考官的问题，以便到时候可以提出。
1.贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和？有没有什么部分是我可以努力的地方？
2.贵公司是否有正式或非正式教育训练？
3.贵公司的升迁管道如何？
4.贵公司的多角化经营，而且在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会？
5.贵公司能超越同业的ktv预订网利基点为何？
6.在项目的执行分工上，是否有资深的人员能够带领新进者，并让新进者有发挥的机会？
7.贵公司强调的团队合作中，其它的成员素质和特性如何？
8.贵公司是否鼓励在职进修？对于在职进修的补助办法如何？
9.贵公司在人事上的规定和作法如何？
10.能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下贵公司？
至于薪水待遇、年假天数、年终奖金、福利措施等问题，有些公司的主考官在面试时，会直接向求职者提出。如果对方没有提及，对社会新鲜人来说，在找ktv预订网份工作时，比较不适合提出，除非你有对方不得不录取你的条件。
另外，也有人求职在结束前，谦虚的请教主考官：您认为我今天的表现如何？录取的机率有多大？通常，这个问题也会让对方认为，你对这份工作抱有很大的决心和企图心，而你也可以试着从对方的回答中，约略猜测出自己成功的机率有多大，并且作为下一次面试时表现的参考！
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