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商界人士常说：观念一变六合宽 可见思想定势的危害性有多大。所以无论是夜场招聘领队仍是通常的职工在做决议计划时必定要打破这种固定思想的高墙 学会独立考虑不要盲目跟从 只要这么才干做出十分好的决议计划。危殆时间 勇于斗胆做决议计划
咱们无论是在啥环境下作业或日子 都会有遇到危殆时间的时分。遇到危殆时间并不可怕 可怕的是在危殆时分你优柔寡断 迟迟不敢下决议致使最终的成果变得十分糟。特别是身为一个领队 最忌讳的即是在要害时间畏畏缩缩地不敢做出决议计划 由于在要害时分大多数人都会乱了阵脚 通常状况下在这个时分我们都会把期望寄托在KTV招聘最强的人身上 假如这个时分你也乱了阵脚犹犹豫豫地不敢下决议计划致使最终工作失利的话 那么你在我们心中的威信也会下降许多。
坦白地讲 危难时间靠的不是谁的才智有多高 而是胆识和担任。这个时分领队变得畏畏缩缩的就只能阐明他没有担任 这是身为领队最基本的东西 假如连这个都没有的话 怎样让职工相信你能够带着他们走得更远。
想必我们都遇到过这种状况 在遇到一些十分紧迫的状况时 由于惧怕做错决议 所以一直在考虑这考虑那地犹豫不定 直到最终想出应对方案了 才发现工作现已完毕了 然后就一直在懊悔自个其时为啥没有放开胆来做决议 假如其时做了也不至于是这个后果啥的 开端懊悔。许多人都是这么 工作发作时 左顾右盼地不敢斗胆的做出决议计划 等想到了也晚了 然后开端懊悔其时为啥不再斗胆点儿-并且许多人都是在这种恶性循环中 类似的工作分明现已发作过了 但是再遇到依然不致斗胆决议计划。
这种人即是没有气魄 一个人假如想要有更大的开展 必须有危殆时间勇于做决考魂力：正本那些不敢做决议计划的人他们并不是考虑周详 归根到底是不敢承当职责
怕自个假如决议计划做错了再让自个承当职责。
这种工作假如发作在往常的那些小工作上就算了 但是对于一个夜场来说是万万不可的：在一个夜总会招聘里身为决议计划的人 你所做的决议计划并不是危及了你一个人而是全部团队。所以在这种危殆的时间 必定不能优柔寡断 不敢做决议计划 必定要在工作刚发作时就赶忙在最好的时间段里以最快的速度做出一个合理的决议计划。这个时分你不要想那么多 更不要想着担职责啥的 勇于承当风险正本即是一个领队应有的气魄 这时应当做的即是集中精力考虑这件工作然后决断出击 做出决议计划 不要比及工作发作今后再去懊恼自个其时没有及时斗胆地做出决议计划 事后懊悔是最没用的。
