招聘信息内容：
很多求职者的面试失败 多半原因并不是自己不够优秀 而是自己在面试中自取灭亡。最佳东方罗列了求职者的六种自杀行为 千万不要中招了!一、自杀第一式：奋不顾身
在参加夜场招聘的自我介绍时 有的求职者就会说什么 我是一个很普通的人 什么给我这个机会 我为证明自己 还有大致就是什么今天不怎么准备好 这样的话给予面试官的印象是你想也没想 就是随便说说的 要不就是你都没准备好就来了 不是浪费他人时间 不尊重这次面试吗?
二、自杀第二式：天花乱坠
在面试官问及你的优点时 用一种熟练无比的不过大脑的声调)我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样 积极主动……优点不是越多越好 而是越真实和独特越好。很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究 刻苦钻研”还要“积极投身社团”。什么优点都有的人等于没有优点。
三、自杀第三式：我是来学习的
对于这份工作你有什么期待?我希望通过这份工作锻炼自己 提升自己的能力。很多应届生的回答都是这样的 然而 职场并不是学校 酒吧招聘一般都是为了让你干活 而不是学习 学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一些更靠谱的人吧。
四、自杀第四式：前途钱途
你还有什么问题么?我想问一下工资大概是多少?还能高些么?一般来说 工资完全可以在酒店招聘的网站、一般的行业网站找到 或者私下沟通。在KTV招聘面试的时候问这个问题不太合适。因为很多领队会认为 就业是一种双向选择 你还没有展示你的能力呢 我凭什么买你?建议可以在基本意向确定以后再问。
五、自杀第五式：我会努力
对于你的新工作 你是什么态度呢?我会认真努力 尽全力做好。商业社会,态度不等于能力。不管你是全力以赴还是认真努力,没有达到目标, 也是无用。你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标,否则这个问题基本等于没有回答。
六、自杀第六式：我应该能够
在也总会招聘面试时 面对一些如果......问题 一般求职者喜欢回答 我应该能够做好 也就是说求职者并没有信心做好 也只是一种假设 还是很有可能做不好的。其实这主要测试的是求职者的责任心 一个有责任心的求职者 他需要回答的是一定能够做好 如果面对突发状况 或者碰到难题时 你会怎么做等等。
