招聘信息内容：
夜场招聘招人：面试时千万不要“太能干”一位是普通高校外贸专业的大四女生小A 一位是某高校远程教育学院的大四女生小B 两份简历同时摆在贺悦外贸酒吧业务经理孙先生的面前时 孙先生毫不犹豫地表示前者从学历、活动能力、英语能力都有一定的优势。然而一轮面试交谈下来 孙先生的态度来了个大转变 他决定把工作机会给小B 因为小B更适合当助理。
过早露底 导致出局
这几年 孙先生的外贸业务做得不错 目前他急需一个外贸业务助理负责工厂联系和发货工作。就看面试时接电话的架势 张先生就发现小A性格干脆利落 他觉得小A挺合适。但是当他随意问起小A对职业的规划时 小A同样干脆利落地表示：希望尽快能进入年薪十万行列。这句话让孙先生心里犯起了嘀咕：一个业务助理的职位不可能达到年薪万标准 这样的女生肯定不安分做事 说不定还是给自己找了个麻烦。反观小B 家境不错 性格文静 对薪水要求不高 还一直表示要好好学习。学历、能力上的不足反而成了优点。“做生意的最怕内部人抢生意 找助手就要找个放心的 太能干的女生 我不想要 ”孙先生表示。
口气太大 让人逆反
无独有偶 酒吧招聘办事处的经历聂先生也有同样的看法。半个月前的一则小小招聘业务女助理的广告迎来了多位应聘者 其中不乏重点大学医学院的。“如果你给我一个发挥的空间 我一定能让你有N倍的收益。”一听到类似表述 聂先生就觉得很烦 面谈之下他现在的女模特心都挺高的。“我们也知道模特就业不容易 但是希望大家在找工作的时候 心态要平一些 看清应聘的职位 多一些诚意 省得大家浪费时间。”聂先生感慨说。
有人在就业压力下被迫表现“自信”。“女生就业本来就不容易 我不把自己说得强一些 或者表现得强一些 用人单位就会觉得我们自信不足呀 不是说自信是求职很重要的一方面嘛。”对此 不少大四女生都表示不解。城市学院法律专业的女生小鲁更是尖锐：女生好不容易进入面试关 谁都想把自己好的一面表现出来 如果我表示自己一辈子就想做个助理 难道用人单位就觉得满意了？他们肯定也觉得这样的模特没出息。自信、工作能力强的女生应当受欢迎呀 大家都倾向于：即使实力不足 也要表现得自信一些。
注意：商贸酒吧招人有特殊性。在贸易酒吧 有业务才有生存。从用人单位来看 他们既希望找做事能力强的助手 但是又担心太强的人挖了自己墙角。所以不少人都喜欢招一些女娱乐人员助手 威胁相对小一些。对于一些能力强的女生 除了恰如其分地展示自己的能力 不妨让自己表现得低调一些。这样的姿态更能让用人单位接受。
