招聘信息内容：
你为什么会对面试产生恐惧？无非是担心被拒绝。因此 首先了解下被拒绝的原因是什么 这很重要。我认为主要有四点。
、能力不够
、能力够 但是有更优秀的竞争对手
、能力够 但是夜场招聘面试官认为你做其他工作更适合 或你的条件可以去更大的 因此判断你不能安心留下来。
、面试表现不好 如过于紧张、词不达意 或因其他原因使面试官感到厌恶。
看到这里 你就该知道 在面试时 唯一可控的因素其实只有第四点：即 你应该自如表现 做一个能正常交流的求职者。
因为前三个原因被拒绝 跟自身实力有关 和面试本身没有关系 不属于本次讨论范畴。
那么问题来了 如何做一个“可以正常交流”的求职者呢？
一要有好的心态 二要对自己足够熟悉。
求职和推销一样 只不过推销的产品是“自己”：双方觉得合适就成交 觉得不行就接着找下一家。你会因为进行销售活动时 每次意向顾客了解完产品最终没有购买 而紧张、沮丧么？显然不会。
因此 酒吧招聘的面试最终被拒绝 这不算失败；真正的失败是 你在面试时没有自如的把自己优秀的地方展示出来 甚至表现的很糟糕。
另一方面 作为职场菜鸟 无论从事什么行业 应聘的都是一些初级职位 这种职位本身不会对应聘者有很高要求：踏实靠谱、沟通无障碍 基本上就差不多了。
因此 你也不用考虑如何把自己包装的多么无所不能 只要把自己的经历、优势和特长如实展示出来就够了。
要知道 扮演一个根本就不是自己的人 被识破的概率是很大的。
通常情况下 面试前要做什么准备或注意事项？以下Tip供你参考
、了解目标kTV、职位及面试的相关信息
这kTV是做什么的？位置在哪儿？我应聘的职位可能是做什么的？联系我的人是谁？面试我的人可能是谁？(一般一面会由kTV的HR完成)
、熟悉自己的简历
回顾简历里记载经历的每一个细节；挑-个值得讲述的经历 自己对自己讲几遍 确保流畅、可信。
、准备自我介绍
除了基本信息之外 把自己突出的 或者和一般人不一样的地方说出来(假设有个人一起去面试 你总得给酒吧招聘面试官一个还能记得你的理由 对吧) 把自己打算在本次面试中重点讲述的几个经历 或通过这些经历能看出你的特质 概括在自我介绍中 为接下来面试时展开叙述埋下伏笔。
、衣着
如果没有特殊要求 建议在自己平时穿的衣服中挑一身“比较正式”的。不一定要为了面试去准备一身自己平时不会去穿的衣服 这样你举手投足都会不自然 别人看你也会觉得别扭。
、面试结束询问
面试结束前 如果夜总会招聘办理者没有提到这份工作的具体日常工作内容 你可以主动向对方询问；或者围绕这个职位本身进一步提问 直到你能想象出来自己入职后第一天、一个月后、甚至一年后 工作起来会是个什么用样子。
