招聘信息内容：
一、任职资格：、形象好 气质佳 年龄在-岁 女不限；
、无经验可培训 业务能力强 善于沟通。
、工作仔细认真、责任心强、为人正直,工作有条理 办事严谨；
二、岗位职责：
、确动公司年度招聘计划以及预算 与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
、选择并且维护招聘渠道 并拓展新的招聘渠道 发布招聘广告；
、组织、安排面试 并且进行人力资源初试；
、进行薪资谈判、安排候选人入职 以及安排体检；
、候选人进入公司后 对试用期员工进行试用期沟通；
、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
、进行薪资谈判、安排候选人入职
三、薪资待遇：
基薪 + 奖金 + 餐补房补 + 过节福利+社保五险；
餐补 房补；
为员工缴纳保险 提供公平的晋升机会及年假 。
