招聘信息内容：
岗位职责:、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
、执行人力资源管理各项实务的作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
、工作内容:负责公司新人接待、面试、岗位分配、培训、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
工资待遇:
、工资元、奖金+提成,女不限,年纪在一岁、
、沟通能力强,亲和力强,普通话标准,有一定的组织协调能力、
、有一定的管理经验,业务能力强,善于沟通、
、上班时间:上午点—下午点 月休天
注:以上属本公司内部直招 , 有意者可直接致电联系本人 , 短信勿扰 , 非诚勿扰 。 衣冠不整不予接待,面试请带好身份证复誉一张
