招聘信息内容：
一个强劲的夜场招聘团队就像是一条强有力的麻绳 而团队中的每一个成员都是这条麻绳的重要组成。换言之 只有整个团队团结起来劲儿往一处使 在相同目标的指引下一步一步前进 这个团队的效益才能得到真正的保障。倘若一个团队人心涣散浮躁 每一个人都做着各自的事情 甚至内部之间本身就存在着各种矛盾 这样的团队 必然是没有热情和效率可言的 在这样一个缺乏战斗力和凝聚力的环境之下 奈何个体有多么雄心壮志 气宇轩昂 也不可能得到发展和重用。只有懂得在团队之中团结互助的人 才能真正领悟团结互助对于自己、对于队友甚至是对于整个团队整个KTV而言都是有着莫大意义的 只有把团结互助视作团队工作的一种责任 团队才会进步 团队的明天才会更好。-
另外 团结互助有一个非常良好的作用 就是能够提高团队的办事效率。KTV招聘团队中的每一个队员就像是一个个参差不齐 有凹有凸的齿轮 团结互助是他们的磨合剂
只有将这些齿轮完美地契合成一体 它们才能转动出最大的效益。可见 要提高团队的办事效率 营造团结互助的工作氛围是当务之急。
一个偏僻部落的首领有着三个儿子 它们都非常英勇彪悍 彼此明争暗斗
谁也不愿意向谁低头。首领慢慢年迈了 忧虑着自己百年归老之后三个儿子会为了争夺权力地位而导致整个部落决裂。有一天 首领把三个儿子唤来 暗示说计划将首领之位传给他们三个之中力气最大的那个。测试的方法就是在他们面前放了一堆羽箭 让三个儿子同时开始折 谁能折断的越多谁就获胜。要把一根箭折断 三个儿子都能不费吹灰之力地做到。要把五根箭同时折断 三个儿子轻轻使了一些力气也也都能做到。可是当要将十根箭折断时 三个儿子要费九牛二虎之力才能勉强办到。最后等到要折断二十根箭的时候 三个儿子都无奈的投降了。首领趁机对三个儿子说 你们看 如果把这二十根箭一根一根地折断 没错 的确非常容易。可是如果要一次性折断二十根箭 就会变得十分困难甚至无法办到。同样地 兄弟同心 其利断金。我希望无论你们将来是谁当了部落首领 其他兄弟都应该是服从和帮助他而不是拆他的台。
可见团结的力量就是这么体现出来。所以说 无论是在落后的年代又或者是科技发达的现在 不论是在地球的东面还是地球的西边 团结互助从来就是一个永不落伍的话题。作为一个有意发展的团队 如果只是一味地依靠领导的殚精竭虑苦苦冥思 却没有队友的配合和参与 这个团队的工作又怎么可能顺利开战呢？毕竟单纯依靠着某一个或几个所谓精英队员的孤军奋战 而没有团队在背后鼎力支持与协助 这个团队如果发展失败也就不足为奇了。
前面有言 团结互助还有一个非常良好的作用 就是能够提高团队的办事效率。假设每个夜总会招聘队员都在完成任务的过程中自顾自奋斗 将自己的本职完成了便觉得大功告成 丝毫不理会同个团队里其他队友的工作进度 甚至吝啬于过问其他队友是否有困难需要自己的帮助。这样自私的工作环境之下 团队的办事效率又怎么可能有所提高呢？
团结互助是提高团队办事效率的基础 一定程度的团队办事效率则是创造团结互
助氛围的良好推动力 一个团队只有将这两件事办到实处 这个团队的前景才能辉煌 发展才能局速。
