招聘信息内容：
聪明的夜场招聘人很多 但假如只需聪明而没有胆识 顶多只能变成“英才” 很难获得大的成果。一自个有胆识 其外在表现即是强势、决断、冒险。有胆识才调冒险 能冒险才有或许成果非凡的作业。要变成杰出的领导者 有胆有识、敢作敢为是一种必不行少的根性。松下电器公司选拔商场策划人才的测验独出机杼。被选拔者是三名新招的职工 公司将对他们例行岗前查核。查核的详细办法如下：
公司将他们从东京送往广岛 让他们在那里日子天 按最低规范给他们每人天的日子费用日元 终究看他们谁剩的钱多。依照本地的报价 一罐乌龙茶的报价是日元 一听可乐的报价是日元 最便宜的旅馆一夜就需要日元。也即是说 他们手里的钱仅仅够在旅馆里住一夜 要么就别睡觉 要么就别就餐 除非他们在天亮之前让这些钱生出更多的钱。并且他们有必要独自生计 不能联手协作 更不能给人打工。
酒吧招聘的榜首名职工用日元买了一副墨镜 用剩余的钱买了一把二手吉他 来到广岛最富贵的地段——新干线售票大厅外的广场上 演起了“盲人卖艺” 半响下来 他的大琴盒里现已是满满的钞票了。
第二名职工则花日元做了一个大箱子 上写：“将核武器赶出地球一-留念广岛灾祸周年暨为加速广岛建造大募捐” 也放在这最富贵的广场上。然后用剩余的钱雇了两个中做现场宣扬演说 还不到正午 他的大募捐箱就满了。
第三名职工到达意图地后做的榜首件事是找了个小餐馆 点了一杯清酒、一份生鱼加一碗米饭 好好地吃了一顿 一会儿就消费了日元。然后他又钻进一辆被抛弃的轿车里美美地睡了一觉……正午的时分 俄然来了一个大胡子稽查员 如狼似虎般 把榜首名职工的大琴盒和第二名职工的募捐箱一并没收了 成果前两位职工想方设法借了点路费、狼狈不堪地回来松下电器公司时 现已是第二天晚上了 看到那位稽查人员也在。本来这个“稽鸯人员”即是第三名职工 他的袖标、胸卡是用日元做的 旧玩具手枪和化装用的络版胡子是花了日元从一个拾废物白叟那儿买的。毫无疑问 第三名职工是终究的胜利者
松下电器公司国际商场营销部总课长宫地孝满对此标明：公司要生计开展 要获得丰盛的赢利 不只仅是会吃商场 最首要的是要委任那些懂得怎样吃掉商场的人。
KTV招聘要想在风云变幻的商场中立于不败之地 不只需要那些能打进商场的脑筋灵活的有识之士 并且也需要能抢回商场的敢想敢干的有胆之人。在日趋激烈的商场竞赛中 后者的首要性也日益突显。勇于打拼全国才是许多公司灵敏兴起的隐秘地点。
选拔将才要将胆识作为首要参阅规范。由于具有胆识 需要力排众议的时分 就不会左顾右盼；由于具有胆识 发现百年可贵一遇的时机 就不会优柔寡断；由于具有胆识 对现已不能再用的人 就不会再三容忍 徒增困惑；由于具有胆识 应当决断处置的当下 就不会畏缩不前。为团队选到一个有胆识的将才 悉数团队就必能敢打敢冲。
