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抚顺夜总会招聘 人事助理 服务员 日结 可安排住宿

发布时间:2024-03-28

招聘信息内容:

岗位职责:

、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

、建立、维护人事档案 办理和更新劳动合同;

、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 配合其他业务部门工作;

、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

、执行招聘工作流程 协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

、协同开展新员工入职培训 业务培训 执行培训计划 联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

、负责员工工资结算和年度工资总额申报 办理相应的社会保险等;

、帮助建立员工关系 协调员工与管理层的关系 组织员工的活动。

岗位要求: 服务员
、接待客户,进行礼貌周到的服务;
、运用礼貌语言,为客户提供最佳服务;
、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥。
、性别不限,-岁,身高女 厘米以上,女厘米以上;
、学历不限,识字即可,五官端正,普通话标准,有一定服务意识,;
、只要符合以上基本条件,就可以直接来公司面试。 咨询及预约
、底薪+加奖金+提成 综合薪资左右
熟悉人力资源管理各项实务的操作流程 熟悉国家各项劳动人事法规政策 并能实际操作运用 、具有良好的职业道德 踏实稳重 工作细心 责任心强 有较强的沟通、协调能力 有团队协作精神;
上班时间:早:—: 试用期上六休一 转证之后上五休二
薪资待遇:试用期底薪奖金+提成 转证之后底薪+加奖金+提成+五险一金 月工资—
联系方式:

联系人:全国绝对诚信多家联盟10-40平台
微信:

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招聘信息内容

 
岗位职责:

、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

、建立、维护人事档案 办理和更新劳动合同;

、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 配合其他业务部门工作;

、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

、执行招聘工作流程 协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

、协同开展新员工入职培训 业务培训 执行培训计划 联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

、负责员工工资结算和年度工资总额申报 办理相应的社会保险等;

、帮助建立员工关系 协调员工与管理层的关系 组织员工的活动。

岗位要求: 服务员
、接待客户,进行礼貌周到的服务;
、运用礼貌语言,为客户提供最佳服务;
、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥。
、性别不限,-岁,身高女 厘米以上,女厘米以上;
、学历不限,识字即可,五官端正,普通话标准,有一定服务意识,;
、只要符合以上基本条件,就可以直接来公司面试。 咨询及预约
、底薪+加奖金+提成 综合薪资左右
熟悉人力资源管理各项实务的操作流程 熟悉国家各项劳动人事法规政策 并能实际操作运用 、具有良好的职业道德 踏实稳重 工作细心 责任心强 有较强的沟通、协调能力 有团队协作精神;
上班时间:早:—: 试用期上六休一 转证之后上五休二
薪资待遇:试用期底薪奖金+提成 转证之后底薪+加奖金+提成+五险一金 月工资—

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30263309