招聘信息内容：
问：在面试过程中 我该何时和该如何去提出我希望在工作与生活之间取得平衡的想法。答：夜场招聘办理者称 这是在你确信将取得这份工作后才做的事情 或者最好是在拿到入职确认函之后。即便如此 最好还是通过间接的方式来表达。直接提出你追求工作与生活平衡的想法会令面试你的人感到不快。
如果你应聘的是C级职位 或者你是医生 最好不要对工作和生活的平衡抱太大期望。某些专业领域的职位、高管和新酒吧的员工也都需要投入大量时间。酒吧招聘表示 如果你对工作与生活平衡期望颇高 那就不要为初创酒吧效力。
但如果你应聘的是比较成熟的酒吧中级别不太高的职位 那建议多打听酒吧文化和工作职责方面的情况 而不是直接提出工作和生活平衡问题。佛罗里求职和招聘酒吧经理建议
面试时可以打听的内容该包括前任每天或者每周的工作概况 在办公室的时间长短 是否经常要在晚上或周末加班等。还可以问问前任是否曾使用电脑或数字设备远程办公。如果有 能到什么样的程度 是否要求每周天小时待命。
有一种更有技巧的问法 那就是打听下是否允许在家登录酒吧的电脑系统。安德森称 如果对方的回答是否 出于安全的原因你必须要到酒吧来上班。那你便可以自己作出判断。
如果可以 则与前任或者是未来可能的同事交流一下 询问一下酒吧对于在办公室出勤的规定 以及诸如照顾小孩之类的事情是如何处理的。如果有夜总会招聘人员在 有时候他可以帮你问这些问题。
