招聘信息内容：
在夜场招聘面试的进程中 有一个环节——各个级别的面试官 让你说说对他们酒吧的形象怎么 挑挑酒吧有啥缺点。细心想想 果真如此美好吗？为啥大多数的面试进程 都是面试官在挑咱们的缺点 单单这件事 就反过来了？这会不会是一场阴谋呢？
面试官们到底想从这种“建言类”疑问中 套出你的啥内幕呢？咱们又该怎么化解对抗 绕开圈套？
你觉得咱们酒吧的形象怎么？
面试官:酒吧招聘办理者
真实目的：形象怎么 不是问你他们酒吧帅哥美女多不多 装潰装修靓不靓 而是想说： 假如你待在这个当地 是否舒服
关键字：检测归属感的疑问
过错答法：
我以为贵酒吧在许多运营细节方面还需要注意 比如：清洁、招待、物品摆放等 就当前 我的调查来看 你们的作业仍是不行严谨,应当再加强管理和作
业深度
你这么答 摆明晰不是来应聘而是来当爹的 这种上级领导似的口气 不光暴露了你喜爱 挑缺点的个性 一起也昭告了你居高临下的姿势。居嵩临下加上
爱挑缺点,除了娇蛮老婆即是 爹了 日子中尚可了解 但是在面试中,挑缺点和高姿势乃是大忌 哪个面试官疯了请这么一个 “瘟神”？
靠谱答法：
KTV招聘说：这是难为我了 我是来学习的 不敢妄言贵酒吧的疑问 还请各位多多纠正 我会虚 心讨教认真学习的
这种答法相当于一种暗语 相似于江湖上的那种“天王盖地虎 浮屠镇河妖”的切断黑话。 这等于告诉面试官 我理解你问我这个疑问的目的 也理解你
的套路,我不会来捣乱 我只想好 好作业 请你定心 老到的面试官一听就立刻理解了 录用你是早晚的工作 列位 这即是面试 的潜规则了
加分答法：
我对责酒吧形象非常好 即是有一点 我觉得你们酒吧的规划还有提高的空间,在西边多摆上一些芳香的花朵 就会兴隆人气 靠拢财运 新鲜直爽。
避实击虚 从另外一方面说形象疑问 轻松、独特 西边一般都为正财位,这个说法无可挑剔 百试不爽
夜总会招聘面试和找对象一样 豪情是第一位的。总归,你让这些大神们感觉到你愿意留在这儿 愿意为这儿喝醉 愿意为这儿瘦身 全部!
