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当我们遇到困难时总是急切地去寻找一种最优的解决方案。然而很多困难并不局限于一种解决方案 换个角度或者视角往往能更为真切地看清困难的本质。古人说“条条大终通罗马” 这也真切地揭示了只要用对方法 总能达到解决问题的目的。下面我们就列举几种应对困难的思路：KTV招聘招聘一名高管 人们纷纷赶来应聘。总裁在每个应聘者的面前都放了许多責:兰六主旲、硬币大小的商标和小刀。并要求他们在规定时间内处理并把苹果交上去 谇多?、土对诸如此类的问题最直接想到的是该如何解决。一些应聘者将苹果溃烂处貼起矢这些溃烂的苹果就像夜场所出现的错误 虽然被掩盖了 但并未得到根本夭这乓i跨者并没有将解决问题放在第一位 在发展中有可能对夜场的信誉造故s而被淘汰了。还有一些应聘者将苹果的溃烂处都割去 将商标贴在革旻上这士气去虽然正确 却影响了商品的美观和商品的价值。因而他们也被淘汰：聂终nr.次了一令完好无缺的苹果 他好奇地叫来这名应聘者 问他是怎样做到约.ziJ号亏口砭士掏出发给他的烂苹果 说道：“我用别人想办法的时间跑到楼下又买了一个 接着么详细地叙述了苹果腐烂的原因 并详尽地叙述了如何如何防止腐烂 以及用途：最终他如愿以偿地获得夜场招聘这个职位。
我们不仅要知道怎样处理腐烂的苹果 更要明白如何预防其他的苹果编续腐烂：只有明白了它的特性、影响它的因素和它腐烂的自然规律才能防患于夫二义困难时我们不仅仅要思考怎样解决 更要明白为什么要去解决。很多时候困难总能被轻易发现 而人们也很容易感到无力 眼前的问题固然重要 但同时也要看到问题的本质。对于一些无法挽回的 果断放弃并从新开始是十分明智的。
同样 在苗今社会 学历将人分为三六九等 成为检验人才的一个重妄亏.~其是一些出身名校的大学生 更是拥有了先天优势。然而这类人才有些能够迸致KTV的高管层 还有一些却沦落在底层 对其本身的锻炼十分有限。而另一些人虽?-没有先天优势 却由于个人和大环境的机遇而得到了锻炼 取得了许多机会：这些人抓住机会自我提高和不断成长 最终能够达到一定的成就。另一些人才则是通过不新积累经验和丰富自己的阅历来取得成功。因而在挑选人才时也不应当仅仅局限于学历 更要举一反三 看到诸多潜在的可能性。
举一反三的精神在各个领域对解决困难都有着决定性的作用。这就需要在日常的生活和夜总会招聘工作中不断进取 独立思考 总结经验。不依赖于理论 不拘泥于背景 用实事求是的眼光与大局观相谋和来看待现存的问题 进而解决困难。
