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招聘要求：女，净身高156以上，面容姣好，形体优美。
薪资待遇：高薪日结，工作勤奋者可达80K
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来公司的路上都注意安全，希望有梦想的加入。
这一生中不是没有机遇，而是没有争取与把握，借口太多，理由太多，争取之人必竭力争取、一分钱都没有也千方百计想办法，不争取之人给一百万也动不起来，发财不了，还有可能一败涂地，这就是行动力的欠缺!
KTV招聘的模特是个吃青春的工作，只要你年轻，有活力就可以在KTV上班，赚钱，大家都知道KTV的工资是很高的，但是KTV人的工作周期很短，因为人的青春很短，只有那区区5,6年，人老人，在KTV马上会被淘汰，一代新人换旧人，长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。
又到年底了，是不是准备换工作，来一个新年新气象？全国多家联盟场日结薪10-40平台起，
前一段时间，有一位“职场导师”提到：面试时千万别问五险一金！因为HR会很反感！
但是小编要提醒的是，五险一金等事关自身权益的事情一定要在求职时问清楚，否则你就亏大了。
除了五险一金外，求职时到底要问清楚哪些问题？
有没有劳动合同？
非常重要！求职时一定要问清楚这些事情！
劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束。劳动合同的订立和履行，有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。
不肯与员工签订劳动合同的用人单位，一定要慎重考虑能不能去。
劳动报酬是多少？
非常重要！求职时一定要问清楚这些事情！
劳动报酬是劳动者最关心的话题。
劳动报酬可以以书面形式在劳动合同中约定。包括标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。
有没有五险一金？
非常重要！求职时一定要问清楚这些事情！
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
很多创业企业为了节约成本，少缴甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险。现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。
试用期有多长？
非常重要！求职时一定要问清楚这些事情！
有些公司在招聘新人时都会提出一定的试用期限，时间期限不等。
注意了！《劳动合同法》规定，用人单位对劳动者的试用期最长不能超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
工作内容是什么？
非常重要！求职时一定要问清楚这些事情！
现在的工作岗位，职能越分越细，有的用人单位会美化自己提供的工作岗位。求职者需要在求职时问题清楚工作内容是什么，否则正式上班时会多出一些额外的工作。
工作地点在哪里？
非常重要！求职时一定要问清楚这些事情！
求职时一定要问清工作地点。现在有些公司在各地有很多分公司，可能会在不同的地方都会工作。求职者ktv预订网问清楚上班的地点及以后会不会有变动等，这样有利于自己及时作出调整。
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另外，选择夜场的模特时候注意，如果是上几天休息几天的，那么可以不用来了，我们只招长期稳定人员，打酱油的不欢迎，公司直接招聘不是资源公司不是中介，兼职全职都可以，上班不需要交任何费用。
特别是那些学历不高，然后又没有什么工作经验，在社会上混得不如意的模特。这类模特可以很快加入长春夜场，相信凭借自己的姿态，凭借自己良好的口才和人际交往能力，一定能在夜场大放异彩。
在夜总会招聘中生活、学习、夜场场中我们难免会遇到困难与困惑，这时候我们就需要像长春夜场领路人咨询，解开你对长春这块夜场中所有的迷惑。,凡是在夜场招聘面试录取者均可确保每天工作，或许你在别人多的，生意差的场地不被高度重视不太好工作，来这你也就可以每日上班,下班了早每日上2个班。
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