招聘信息内容：
通常来说 与面试官首次正面交锋当从握手开端。握手是面试时很重要的一种身体语言。ktv招聘人员通常掌握手作为衡量一个人是否专业、自傲、有见识的重要依据。坚决自傲的握手能给招聘人员带来好感 让他认同你是懂得行规、礼仪的圈内一分子。手与手的礼貌接触是树立第一形象的重要开端 有着举“手”轻重的地位 所以 必定要使你的握手有感染力。正确的握手办法是这样的：当面试官的手朝你伸过来之后 走上前去 间隔面试官约一步远 上身稍向前倾 两足立正 伸出右手 右臂与身体略呈五六十度。手掌心应微向上 四指并拢 拇指张开 与面试官的手合在一起 大拇指再夹住对方的手背 形成握手姿势 并上下轻摇(别摆布晃动〕三到四次。握手大概坚实有力’但力气要适当 不大概像山君钳子一样让对方有痛感 时刻通常以 -秒为宜 然后把手自然地放下 切忌抓住异性的手久久不松开。时刻也不能过短 过短会被人以为高傲冷淡、敷衍塞责。握手时 大概面带浅笑 双目凝视对方 上身稍微前倾 头部略低一下 以示恭顺。握手时不要看着第三者 更不能左顾右盼 这都是不尊敬对方的体现。握手时 手应当是枯燥、温暖的。假如面试官握到的是一只湿乎乎的手 感受肯定欠好。所 以 当你刚到面试现场时 用水冲一冲你的手 再用干手器将它吹干。握手时过分用力也会使人 觉得你急于想得到这份作业 乃至会让面试官感到恐惧或不舒服。轻触式握手则显得你很惧怕 并且缺少信心。在对方还没伸手之前 就伸长手臂去够面试官的手 标明你太紧张和惧怕。在 我国 亲友间、哥儿们之间、老客户之间常常选用两只手握手的办法。可是 用这种办法握手在 西方人看来不行专业。.握手时娱乐人员扯扯 拉动面试官的整个手臂 或许用力过猛让他全身晃动 这种握手只要和老朋友别离很长时刻又重逢时才能够。尽管它标明你很友好 但却阐明你不能以非常商业化的办法处事。
面试前 恶补了 一段礼仪课。正本面试还算顺畅 疑问答复结束 动身向准上级告辞 谁知他坚持要送我到电梯间 所以疑问就来了。方才进入考场 准上级坐在办公桌后 只需求向他颔首浅笑就算打过招待了。如今两人对面站着 电梯立刻就到 好像大概客套几句 握手告别才对。网上收集来的“面试礼仪宝典”告诉我：“在需求握手时 下级或晚辈大概等上级或老一辈先伸出手后再行握手礼；女人大概等女士首要伸出手后再行握手礼。”可我俄然意识到一个矛盾 对方是上级 是女人；我是下级 可是女士。“宝典”里彻底没提这 种状况 怎么办？
我一边心里挣扎一边观察准上级的表情 但他一向毫无标明 一向在介绍企业文化与前史业绩。我指头一会伸直一会又蜷起 一向没有勇气伸出右手。非常困难熬到电梯来了 在慌乱中回身一把抓住他的手摇了一摇 说了声“再会 请留步” 就慌乱逃入电梯而去。一周后收到上级的E-mail 告诉我已被录取 尽快到人事部门签到。邮件最后附了一句足以让我惭愧毕生的话：“可否告诉我 面试那天你为何与电梯旁的生疏女人握手？”
通常状况下 应当由面试官自动伸手之后 应聘者再与其握手。由于 自动握手不契合礼仪 也能够由于面试官没有思想预备而形成冷场。但对一些特别的以交流才能为导向的职位 例如地产经纪、经营代表等 自动握手并无不当 由于这行动显现你面临生疏人时不会怯弱 是这类作业所必需的品质。别的 假如面试地址是面试官自个的办公室 握手是很容易的事 但假如是在偌大的会议厅内 面试官跟你别离坐在巨型会议桌的两头 握手就会变成很尴尬的动作（当然你能够走到他的跟前）；又例如在小组面试中 你居然站起来逐个跟面试官及每一位求职者握手 这是夸大及不适当的做法;乃至当几位面试官好端端地坐在会议室 你欣欣然进入 然后上前逐个握手,你們然成了一位君临天下的大角色。这些也是咱们有必要思考的。因此 对于通常状况 在面试官自动伸出手前 宜随时预备 但别轻举妄动。
助理应聘者握手时要注意 女授受不亲的年代现已过去 握手时轻拂而过 如鹅毛般轻盈的做法不是礼仪所倡议的。尽管不用提肩踮脚以标明你使出吃奶的劲儿在握手 可是在握手时都大概本着“坚决有力”的主旨 用心去和对方握手 这样方能显现自傲、诚实的本性。
